Администратор в школу робототехники и программирования
Описание
«Cyber Class» — сеть школ инновационного развития для детей, где дети не просто учатся, а открывают в себе супер способности: создают роботов, пишут код, тренируют память и мышление. Мы не просто курсы, а образовательная экосистема (4 центра в Москве, онлайн-школа, каникулярные программы круглый год и участие во всероссийских соревнованиях), которая ежегодно помогает раскрыть потенциал более 3500 детей. 🤝 Почему это важная роль? Вы станете главным организатором и лицом нашего филиала. От вашей работы зависит, насколько комфортно и безопасно будет детям, спокойно — родителям, продуктивно — педагогам. Вы — то самое связующее звено, которое делает школу по-настоящему живой и работающей как часы. 🔥 Что предлагаем: Понятный доход: оклад 80 000 рублей + % от выручки, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Стабильность: оформление по ТК РФ, узнаваемая сеть школ, фокус на долгосрочном развитии. Удобная локация: филиал в 3–5 минутах от метро — экономите время и силы на дорогу. Гибкий график 5/2: учебно-каникулярный режим помогает совмещать работу с личными и семейными делами сентябрь–май: ср–вс, 10:00–19:00 (выходные — пн, вт); июнь–август: пн–пт, 10:00–19:00 (выходные — сб, вс). Быстрый старт: готовые регламенты и шаблоны, наставничество и поддержка. Результат, который видно: благодарность родителей и вовлечённость детей. 🚀 Чем предстоит заниматься: Сервис для родителей: консультации, презентации услуг, решение вопросов, продажи, сопровождение клиентов. Организация учебного процесса: расписание, формирование групп, продление абонементов, контроль готовности аудиторий и работы педагогов. Контроль процессов и отчётность: AmoCRM, «Мой Класс», работа с кассой и договорами. Поддержание порядка, стандартов сервиса и комфортной атмосферы в филиале. 🤗 Кого мы ждём: Административный опыт 1–3 года; желательно в образовании или детском центре. Спокойствие и гибкость в нестандартных ситуациях, умение быстро перестроиться. Самостоятельность: принимаете решения, опираясь на правила компании и здравый смысл. Умение держать в фокусе несколько задач и отличать «срочно» от «важно». Коммуникабельность: находите общий язык с родителями и педагогами, сохраняете доброжелательный тон. Аккуратность и системность: внимание к деталям критично в кассе, договорах и расписании. Настрой на долгосрочную работу и готовность быть опорой филиала. Готовы стать тем, от кого зависит успех и атмосфера школы будущего? Откликайтесь!