CPO / Директор по продукту

Описание

Локация: Краснодар, микрорайон Центральный, Красноармейская улица, 55/1. Работа на месте работодателя.
Компания
Клерк — цифровая платформа для бухгалтеров, предпринимателей и специалистов бизнеса, объединяющая профессиональное медиа, образовательные продукты, цифровые сервисы и рекламные решения.
Что делать

Формировать и реализовывать продуктовую стратегию общей платформы и самостоятельных цифровых продуктов.
Управлять дорожной картой, приоритетами и портфелем продуктов, принимая решения о запуске, масштабировании и остановке инициатив.
Находить точки роста и новые возможности монетизации.
Построить систему продуктовых метрик и дашбордов, внедрить анализ воронок, конверсий, retention, engagement, churn, когортный анализ и A/B-эксперименты.
Развивать пользовательские сценарии регистрации, авторизации, личного кабинета и взаимодействия с сервисами, повышать активацию и удержание.
Сформировать продуктовый блок, совместно с CTO определять приоритеты и ресурсы разработки и выстраивать взаимодействие с B2B-, B2C- и медийными дивизионами.

Требования

Опыт работы CPO, Head of Product, Product Director или руководства несколькими цифровыми продуктами.
Подтверждённые результаты развития и масштабирования цифровых продуктов.
Практический опыт построения продуктовой аналитики и системы метрик.
Уверенное владение метриками activation, retention, engagement, conversion и churn; опыт работы с воронками, когортным анализом, исследованиями и экспериментами.
Понимание юнит-экономики и связи продуктовых показателей с финансовым результатом.
Опыт формирования продуктовой стратегии и управления портфелем.
Опыт управления продакт-менеджерами и формирования команд.
Понимание процессов разработки и взаимодействия с техническими командами.
Самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать приоритеты и отвечать за результат.

Хорошо, если есть

Опыт развития платформ, маркетплейсов, медиа или экосистемных продуктов.
Опыт работы с несколькими моделями монетизации: рекламой, подпиской и транзакциями.
Опыт построения продуктовой функции с нуля или её существенной перестройки.
Опыт работы с несколькими бизнес-направлениями на общей технологической платформе.

Культура и преимущества

Влияние на развитие цифровой платформы с большой профессиональной аудиторией.
Управление самостоятельными продуктами и участие в создании новых направлений бизнеса.
Возможность сформировать продуктовую команду и систему продуктового управления.
Самостоятельность в определении продуктовых подходов, процессов и приоритетов в пределах согласованных полномочий.
Прямое взаимодействие с CEO и руководителями бизнес-дивизионов, доступ к технологической, медийной и коммерческой инфраструктуре компании.
Фиксированное вознаграждение и переменная часть, связанная с согласованными результатами; условия работы и компенсация обсуждаются индивидуально.