Руководитель направления «кредитный риск контрагента» (Counterparty Credit Risk)
Описание
Руководитель направления «кредитный риск контрагента», Московский Кредитный БанкНаправление занимается управлением кредитным риском контрагентов: разработкой методологии, лимитированием, мониторингом, стресс-тестированием и контролем за соблюдением нормативных требований в части сделок с ПФИ и РЕПО. Банк активно развивает направление, поэтому ищет руководителя в существующую команду для выстраивания текущих процессов и выполнения задач развития. В прямых обязанностях будет:Организация управления рисками и лимитирование:Контроль лимитов кредитного риска контрагента.Ежедневный мониторинг, анализ нарушений и эскалация нарушений лимитов.Контроль обеспечения по маржируемым сделкам ПФИ.Участие в согласовании новых продуктов и лимитов.Методология:Разработка и актуализация методологии оценки кредитного риска контрагентов (PFE, в перспективе CVA).Стресс-тестирование портфеля ПФИ и РЕПО.Развитие методологии оценки экономического капитала по кредитному риску контрагентаАвтоматизация и IT:Подготовка бизнес-требований по развитию фронт-офисной системы в части контроля лимитов (Систематика)Контроль корректности загрузки данных из лимитной системы.Руководство командой:Управление командой из 2 сотрудников (постановка задач, контроль, развитие).Взаимодействие с Инвест.блоком, Казначейством, ИТ, Мидл-офисом, ДВА.RequirementsОбразование:Высшее образование (Экономика, Финансы, Математика).Наличие международных сертификатов (Financial Risk Manager) является преимуществом. Опыт работы:Не менее 5 лет опыта в риск-менеджменте в крупном универсальном или инвестиционном банке.Не менее 3 лет опыта работы с кредитным риском контрагентов (Counterparty Credit Risk).Желательно опыт руководства командой (от 2-х человек) Профессиональные знания и навыки:Знания в области сделок ПФИ и сделок РЕПО.Знание нормативной базы ЦБ ПФИ и Базель III/IV в части кредитного риска контрагентаПонимание принципов управления обеспечением и клирингаНавыки работы с большими объемами данных, знание SQL или Python (на уровне чтения кода/написания простых скриптов для проверки моделей)Владение английским языком (чтение профессиональной литературы).ConditionsГибридный график работы (2 дня в офисе) Корпоративное обучение в Бизнес Академии Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Страхование при выезде за рубеж Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров Льготные условия на продукты Банка Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях View more **Job type ** | Full-time ---|--- **Experience level ** | Senior **Arrangement ** | Hybrid Apply Ask a question Share vacancy Published: 19/10/2026