Product Owner (FoodTech)

Описание

Локация: Екатеринбург, улица Куйбышева, 41; работа на месте работодателя.
Компания
Goulash.Tech — FoodTech-компания и резидент Сколково, развивающая SaaS-платформу для автоматизации ресторанного бизнеса доставки; продукт используется более чем 190 клиентами по всей России.
Что делать

Выявлять потребности бизнеса и пользователей, изучать клиентский путь и упрощать процессы.
Формулировать продуктовые гипотезы, проектировать эксперименты и тестировать решения до включения в бэклог.
Вести бэклог, принимать продуктовые решения и быть первой точкой контакта для команды разработки.
Тестировать и принимать фичи, контролировать соответствие результата задумке и качество релизов.
Синхронизировать команды по приоритетам, обратной связи и запросам, улучшать процесс поставки.
Отслеживать метрики использования после релиза и анализировать возможности применения AI-агентов для повышения эффективности сервисов.

Требования

От 4 лет опыта в роли Product Owner.
Продуктовое мышление и ориентация на решение проблем пользователя или бизнеса.
Опыт параллельного ведения нескольких направлений или продуктов без потери фокуса и качества.
Практическое использование AI-инструментов в повседневной работе для сокращения рутины.
Способность удерживать приоритеты в условиях постоянно меняющихся вводных.
Менеджерские навыки: ведение кросс-функциональной команды, разрешение конфликтов приоритетов и синхронизация участников.
Внимание к деталям и ответственность за качество релизов.
Умение определять метрики, анализировать данные и просчитывать проекты для принятия решений на основе цифр.

Хорошо, если есть

Опыт в FoodTech, доставке, ресторанном или смежном операционном бизнесе.
Опыт работы с экосистемными продуктами и несколькими связанными сервисами.
Понимание ERP-систем.

Культура и преимущества

Продукт с масштабом использования в сотнях ресторанов и прямая работа с бизнесом.
Комфортный офис в центре Екатеринбурга.
Стабильная аккредитованная IT-компания с перспективой роста.
Корпоративная культура, ориентированная на ценности и профессиональный рост.
Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, свободная атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии.
Конкурентная зарплата и бонусы, привязанные к результату; условия обсуждаются индивидуально.