Менеджер по персоналу
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, табель, отпуска, командировки, увольнение). Ведение кадровой документации (должностные инструкции, положения подразделений, графики отпусков и т.д.). Работа со штатным расписанием и численностью. Подбор персонала, размещение вакансий и их закрытие. Контроль за своевременным прохождением обучения. Сдача отчетности . Военный учет. Контроль за прохождением инструктажей по ОТ. Подготовка документации для награждения сотрудников. Работа с архивом.
Требования
Опыт работы от 2-х лет. Знание офисных программ, 1С ЗУП 8.3.1 и оргтехники. Знание трудового законодательства РФ. Исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации.
Условия
Декретная ставка Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Рабочий день с 08:00 до 16:30. Пн.-ПТ. Заработная плата обговаривается на собеседовании.