Ведущий специалист по поддержке функционально-ролевой модели

Описание

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Консультировать пользователей по вопросам ролевой модели, оформления заявок по вопросам ролевой модели через корпоративные ресурсы. Заниматься сопровождением ролевой архитектуры компании: поддержка разработки, актуализации ролевой модели. Обрабатывать запросы на изменение справочников ролевой архитектуры в информационных ресурсах. Заниматься развитием специализированного раздела «Функционально-ролевая модель компании» на портале самообслуживания и в Базе данных на Confluence. Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции. Наполнять и поддерживать в актуальном состоянии Базу знаний. Контролировать корректность интеграций со смежными системами, участвовать в проверке корректности интеграций. Участвовать в проектах развития и повышения автоматизации информационных систем, поддерживающих ролевую архитектуру. Взаимодействовать с заказчиком по вопросам сервисной поддержки, подготовка и внедрение предложений по улучшению качества оказываемых услуг. Заниматься типизацией обращений пользователей, формированием заявок на портале самообслуживания, развитием существующих шаблонных запросов на обслуживание. Мы ожидаем, что ты: Имеешь высшее профессиональное образование. Готов работать в графике 5/2 в офисе. Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel). Знаешь учетные системы SAP HR и 1С ЗУП. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Возможность прохождения оплачиваемого обучения на сторонних платформах; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.