Бизнес-аналитик (технический документооборот)
Описание
Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Бизнес-аналитик на проект по внедрению технического документооборота в проектах капитального строительства. Чем предстоит заниматься: Выявлять, анализировать, формализовывать и приоритизировать бизнес- и функциональные требования для ИТ-проектов Разрабатывать и сопровождать проектную документацию в части управления требованиями Создавать и поддерживать матрицу трассировки требований для контроля их реализации и выполнения Проводить оценку связанности требований на предмет взаимных зависимостей, ограничений и целей Анализировать бизнес-процессы (AS-IS) и проектировать целевые состояния (TO-BE) с использованием BPMN, EPC и других нотации Выявлять проблемные зоны, проводить внутренние аудиты процессов и предлагать варианты оптимизации Проводить сравнительный анализ решений для обоснования выбора оптимального подхода Обеспечивать поддержку проектов и инициатив в рамках защиты на инвестиционном комитете компании Анализировать лучшие отраслевые практики для реализации проектов и обеспечивать их внедрения в работу Взаимодействовать с командами разработки и тестирования для обеспечения качества и целостности итогового решения Участвовать во внедрении изменений и сопровождать бизнес после запуска проектов Формировать презентации для руководства и заказчиков проектных инициатив Проводить экспертизу обучающих материалов по работе пользователей с функциональностью ИТ-решения, создаваемой в рамках проекта Участие во внедрении технического документооборота. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт работы в бизнес-анализе от 2-х лет Умеешь различать типы требований, выделять ключевые и правильно их приоритизировать Применяешь на практике методики выявления требований Понимаешь основы проектного управления (Waterfall, Agile/Scrum) и жизненный цикл разработки ПО Умеешь работать с нотациями моделирования (EPC, BPMN, IDEF0, UML) Знаешь, как разрабатывать проектную документацию по управлению требованиями на всех этапах проекта Имеешь навык создания четких и структурированных презентаций. Быстро погружаешься в новые области знаний Готовность к командировкам (1 раз в месяц г. Москва) Твоим преимуществом будет: Опыт работы с PilotIce, PilotBim, CapitalProjects, Феникс Мы предлагаем: Возможность быстрого роста для результативных специалистов; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения; Бесплатное посещение спортивных секций; Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета; Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы; ДМС и страхование жизни. В «Газпром нефти» ты можешь: Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов; Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры; Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»; Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями; Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи; Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills; епрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов; Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.