Главный специалист отдела материально-технического снабжения
Описание
АО «Антикор» (ГК "ПетербургГаз") является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше. ОБЯЗАННОСТИ: Исследование рынка для выявления потенциальных поставщиков; Сравнение коммерческих предложений по цене, качеству, условиям поставки и оплаты; Подготовка документации для проведения закупочных процедур; Ведение базы данных поставщиков, её актуализация; Переговоры с поставщиками о ценах, скидках, условиях поставки, сроках оплаты, гарантийном обслуживании; Согласование условий договоров, контроль их соответствия интересам компании; Оформление и подписание договоров, дополнительных соглашений, спецификаций; Мониторинг выполнения договорных обязательств (соблюдение сроков, объёмов, условий доставки); Организация работы с претензиями: оформление рекламаций, возврат бракованной продукции, согласование компенсаций; Сбор заявок на закупку от других отделов (производства, офиса, сервиса и т.д.); Согласование потребностей и приоритетов с руководителями подразделений; Ведение учета закупочной деятельности в информационных системах (1С, ERP); Информирование заинтересованных сторон о сроках и статусе поставок. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее экономическое (юридическое) образование; Уверенный пользователь ПК. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ; Среднемесячный доход от 110 000 руб. (до вычета налогов); Выплату заработной платы 2 раза в месяц; График работы: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45; Служебная развозка сотрудников от ст. м. А. Невского и Обводный канал; Частичная компенсация стоимости обедов; Бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации). ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: Надбавки за стаж работы в компании; Доплата за сверхурочную работу; Доплата к отпуску. КАРЬЕРА: Профессиональный и карьерный рост. ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: Частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время; Детские подарки на Новый год; Добровольное медицинское страхование; Действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).