Руководитель направления отдела мотивации, компенсации и льгот (бюджетирование)

Описание

Обязанности: Планирование численности и затрат на персонал по Обществу в разрезе установленных аналитик и форм. Подготовка отчетности по численности и затратам на персонал. Подготовка предложений и реализация мероприятий по затратам и численности при изменении макропараметров. Формирование Бизнес-плана и текущих прогнозов (на ежемесячной основе) по расходам на персонал. Формирование факторного анализа отклонений. Ежемесячное составление и контроль исполнения графиков платежей. Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, учёта рабочего времени, соц. программ и льгот. Согласование, адаптация и актуализация нормативно-методической документации. Требования: высшее экономическое образование/ управление персоналом опыт работы в нефтегазовой отрасли в области бюджетирования затрат на персонал от 3-х лет продвинутые навыки владения Excel, работа с большими массивами данных знание 1СЗУП Условия: Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»; Достойная Вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовая премия по результатам деятельности; Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких; Комфортный современный офис: Санкт - Петербург, Невский проспект, д 38 Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на электронные библиотеки деловой литературы. Возможность профессионального развития.