Консультант по 1С:БГУ и 1С:ЗиКГУ

Описание

Мы ищем консультанта с опытом работы в государственных учреждениях: вам предстоит сопровождать заказчиков по 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ) и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (ЗиКГУ), обучать пользователей и участвовать в проектах автоматизации учёта. Что нужно будет делать: Консультировать клиентов по эксплуатации и настройке 1С:БГУ и 1С:ЗиКГУ: разбирать обращения, выявлять причины ошибок, предлагать и реализовывать решения (в т. ч. типовые настройки и небольшие доработки). Проводить дистанционное обучение пользователей: готовить короткие методические материалы, вести вебинары/онлайн‑сессии, разбирать типовые кейсы, фиксировать частые вопросы и готовить ответы для базы знаний. Консультировать по бюджетному учёту и расчёту заработной платы в части работы в 1С: помогать с проводками, отчётами, кадровыми документами, резервными начислениями, закрытием периодов и формированием регламентированной отчётности. Участвовать в проектах автоматизации учёта в госучреждениях: собирать требования, участвовать в постановке задач разработчикам, тестировать результаты, помогать с передачей результатов заказчику и оформлением документации. Что мы ждём от кандидата: Практический опыт работы с 1С:БГУ и 1С:ЗиКГУ (настройка, закрытие периодов, исправление ошибок, типовые доработки, работа с отчётностью). Знание нормативной базы для госучреждений: инструкции по бюджетному учёту, приказы Минфина, ФСБУ, методические рекомендации по расчёту зарплаты и формированию отчётности. Опыт сопровождения пользователей: умение переводить нормативные требования на язык прикладных решений в 1С, объяснять сложные вещи простыми словами, работать с обращениями и вести базу типовых решений. Наличие сертификатов «1С:Профессионал» и/или «1С:Специалист» — будет преимуществом. Условия работы: Достойная заработная плата — обсуждается индивидуально по итогам собеседования с учётом опыта и навыков. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Компенсация расходов на спорт. Компенсация затрат на корпоративный отдых. Возможности для профессионального роста: участие в разных проектах, обучение, подготовка к сертификации. Перспективы карьерного развития: рост до старшего консультанта, ведущего аналитика или руководителя направления.