Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Будущие задачи: Самостоятельное ведение воинского учёта в организации, актуализация картотеки военнообязанных и граждан, подлежащих призыву (форма № 10, карточки по форме № 6); Взаимодействие с военными комиссариатами: постановка и снятие с учёта, сверка данных, передача сведений об изменениях; Подготовка и направление уведомлений о приёме и увольнении военнообязанных сотрудников в установленные сроки; Формирование отчётности по воинскому учёту (по формам № 6, № 18, № 20), подготовка ответов на запросы военкоматов и органов местного самоуправления; Разработка и актуализация положений, приказов, планов работы и других локальных документов по воинскому учёту; Проведение ежегодной сверки сведений воинского учёта, ведение журнала проверок и устранение выявленных замечаний; Оформление, регистрация и ведение реестра договоров ГПХ, контроль сроков действия, этапов исполнения и закрывающих документов; Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков и командировок, ведение личных дел, подготовка справок и копий кадровых документов. Что поможет попасть к нам в команду: Подтверждённый опыт самостоятельного ведения воинского учёта в организации, знание требований законодательства в области воинского учёта; Практический опыт взаимодействия с военными комиссариатами, прохождения сверок и подготовки отчётности; Уверенное знание ТК РФ и требований к ведению и архивному хранению кадровой документации; Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, HR-Link и справочно-правовыми системами, включая КонсультантПлюс; Внимательность, ответственность, системность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать установленные сроки. Работая в СберПраво Вы получаете: Корпоративные преимущества сотрудников группы компаний ПАО Сбербанк: льготная ипотека и кредитование, возможность пользоваться преимуществами компаний экосистемы Сбера, корпоративная пенсия; Социальный пакет, включая медицинскую страховку; Конкурентоспособную заработную плату, оклад + квартальные и годовые премии; Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Офисный формат работы.