Все вакансии России 0

Руководитель проектов (процессный аналитик)

з/п не указана
ГНИВЦ
Москва Постоянная занятость Полный день

Описание

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Ищем процессного специалиста, который умеет самостоятельно исследовать и совершенствовать бизнес-процессы и доводить изменения до реализации. В работе — сложные кросс-функциональные процессы, глубинные интервью, реинжиниринг, автоматизация и взаимодействие со стейкхолдерами. Чем предстоит заниматься: исследовать и анализировать текущие бизнес-процессы, выявлять точки оптимизации и проектировать целевые процессы; самостоятельно проводить глубинные интервью: готовить повестку и границы исследования, задавать точечные вопросы, выявлять неочевидную информацию; организовывать и реализовывать проекты по оптимизации, автоматизации и повышению эффективности процессов; проектировать кросс-функциональные процессы и моделировать их в BPMN 2.0, согласовывать решения с участниками и руководителями подразделений; проводить анализ процессов: риски, показатели процессов, формировать предложения по оптимизации и дальнейшей автоматизации/цифровизации; взаимодействовать с IT и бизнес-заказчиками при автоматизации процессов, корректировать решения по результатам пилотирования; проводить аудит процессов, выявлять риски и формировать рекомендации по улучшению. Мы ожидаем: от 3-х лет опыта в развитии и совершенствовании бизнес-процессов, процессном управлении; опыт самостоятельного исследования сложных процессов и проведения глубинных интервью; опыт реинжиниринга и моделирования процессов в BPMN 2.0, подготовки регламентов и другой процессной документации; опыт реализации проектов по автоматизации и внедрению изменений — от формирования требований до сопровождения внедрения; знание методологии процессного управления и BPM CBOK; опыт работы в MS Visio; умение самостоятельно структурировать неорганизованные процессы, аргументированно предлагать изменения и взаимодействовать со стейкхолдерами; опыт внедрения BPMS будет преимуществом. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе или по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Откликнуться
Источник: hh · 4 дня назад

Похожие вакансии в городе Москва

Все вакансии в городе Москва →