Менеджер проекта (энергосберегающее и отопительное оборудование)

Описание

Компания ООО «Измерительные Системы» успешно работает на рынке по поверке средств измерения с 2009 года, имеет аттестат и соответствует стандартам и требованиям государственного регулятора «Росаккредитация» Основным направлением деятельности компании является поверка средств измерения у юридических лиц и населения. Компания имеет филиальную сеть в 10 регионах РФ Мы в поиске специалиста, который сможет выстроить направление с нуля: от выбора продуктовой линейки до продаж энергоэффективных печей, котлов, тепловых установок, комплектующих и сопутствующих решений для частных домов, коммерческих и производственных объектов Чем предстоит заниматься Формировать продуктовую линейку: печи, котлы, теплогенераторы, комплектующие и сопутствующие товары; Подбирать поставщиков материалов, оборудования, комплектующих и производственных подрядчиков; Выстраивать производственные процессы: закупки, планирование, контроль сроков, качества, себестоимости и складских остатков; Организовывать подготовку технической, эксплуатационной и коммерческой документации; Запускать и развивать каналы продаж; Участвовать в подготовке коммерческих предложений, презентаций, каталогов, рекламных материалов и сайта; Подбирать, ставить задачи и контролировать работу сотрудников и подрядчиков: технологов, производства, снабжения, продаж, маркетинга; Вести бюджет проекта, план запуска и регулярно предоставлять отчётность по KPI. Мы ожидаем Практический опыт запуска нового продукта, направления или производства; Опыт в продажах B2B и/или B2C, желательно в сфере отопления, инженерных систем, строительства; Навык ведения переговоров с поставщиками, подрядчиками, дилерами и ключевыми клиентами; Техническое мышление и способность быстро погружаться в характеристики оборудования; Самостоятельность, ответственность за результат, системный подход и умение работать в условиях неопределённости. Мы предлагаем Работу с востребованным продуктом в сфере энергосбережения и автономного отопления; Прозрачную систему мотивации: фиксированный доход, бонусы за выполнение KPI; Собственное парковочное место.