Старший машинист котельного оборудования 5 разяда

Описание

В ООО Лукойл-Ростовэнерго требуется старший машинист котельного оборудования. Обязанности: организация ведения заданного режима работы тепломеханического оборудования; организация и проведение оперативных переключений, пусков и остановов тепломеханического оборудования; организация технического обслуживания тепломеханического оборудования; ликвидация аварий и восстановление нормального режима работы тепломеханического оборудования; организация и проведение профилактической работы по предотвращению аварий, пожаров, технологических нарушений в работе тепломеханического оборудования. Требования: среднее общее образование; основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года; умение распределять электрическую и тепловую нагрузку между агрегатами с учетом требований экономичности и надежности работы тепломеханического оборудования; умение оценивать соответствие режима работы тепломеханического оборудования заданному графику нагрузки по показаниям контрольно-измерительных приборов, визуальным, аудиальным и кинестетическим признакам, по информации, получаемой от подчиненных работников; умение анализировать информацию и устанавливать причины отклонений режимов работы оборудования от заданных параметров; умение регулировать режим работы тепломеханического оборудования с привлечением подчиненных работников; точно понимать и ясно излагать распоряжения и техническую информацию; вести оперативные переговоры и документацию. Условия: место работы: ул. Тюленева, 18; корпоративный транспорт; оформление по ТК РФ; регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц; выплата 13-й зарплаты (ежегодно); индексация заработной платы (ежегодно); льготное пенсионное обеспечение; дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада; дополнительная выплата в связи профессиональным праздником 30 000 руб. и иные выплаты в соответствии с ЛНА Общества; полный социальный пакет, отпуск 35 дней, лечение по системе ДМС (включая стоматологию); абонементы в спортзал и бассейн; повышение квалификации за счет работодателя; возможность карьерного роста.