Ведущий менеджер по персоналу с функциями тренера

Описание

🎯 ИЮЛЬ авто в цифрах: 🔹 ТОП‑10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.🔹 84% сотрудников рекомендуют нашу компанию на НН.ru.🔹Мы представлены в 2 городах: Екатеринбург и Челябинск.🔹Более 2000 автомобилей выдаем в месяц со всех локаций.🔹Рейтинг 4,6 на Авито. Мы — федеральная компания, официальный дилер LADA и представитель японского бренда MAZDA, а также в нашем портфеле собраны самые востребованные популярные китайские бренды: JELAND, GAC, HAVAL CITY, HAVAL PRO, TENET и TENET PLUS, Changan и Changan UNI, VOLGA. У нас три направления: новые автомобили, авто с пробегом и выкуп — и все они активно развиваются. 📌 Твои задачи: Проведение собеседований Адаптация персонала Обучение: Welcome, day, клиентский сервис Exit интервью Создание благоприятного микроклимата в коллективе ИПР для руководящего состава Повышение HR Бренда Анализировать эффективность HR-процессов и предлагать улучшения. Сопровождать процессы адаптации, наставничества и карьерного роста. Вести HR-отчётность и работать с HR-аналитикой. 👤 Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт работы в HR от 1 года, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях. Навыки проведения тренингов, презентаций, разработки обучающих материалов. Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями. Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу. Отличные коммуникативные и организаторские способности. Знание современных HR-инструментов и трендов. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, педагогики). Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата. График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00/ либо с 10:00 до 19:00. Современный офис и комфортные рабочие места. Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании. Корпоративные мероприятия, спортивные активности, поддержка инициатив. Работа в команде профессионалов, где ценят вклад каждого.