Ведущий разработчик (С/С++), NGFW
Описание
ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, в поиске Ведущего разработчика С/С++ в команду по разработке межсетевого экрана нового поколения. Есть возможность внести свой экспертный вклад на ранних этапах проектирования и разработки, поделиться опытом и даже задать возможные направления технологического развития продукта Что предлагаем по задачам: Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS, IPS) в Linux kernel mode (модули, модификация кода ядра) и user mode; Оптимизация производительности для современных аппаратных платформ, внедрение новых технологий обработки сетевого трафика; Проектирование и использование оптимальных алгоритмов и структур данных, применение эффективных подходов к многопоточной обработке данных. Что нужно для реализации задач: Опыт работы разработчиком С/С++ от 4х лет; Знание С, стандарта С++ 17 и выше (STL); Знания семейства сетевых протоколов (ARP, IP, IPv6, TCP); Навыки работы с GNU make и GCC; Знание классических алгоритмов и структур данных; Опыт работы с DPDK и/или VPP; Опыт реализации высоконагруженного многопоточного кода. Ваше преимущество: Понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы Firewall, DPI, IDS, SSL Inspection); Знание архитектуры ядра ОС Linux, сетевых подсистем ядра (Netfilter, iptables, bpf), знание Linux API; Знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода в режиме ядра; Опыт написания модулей ядра ОС Linux; Опыт работы с технологиями FPGA. Что предлагаем по условиям: Формат работы обсуждаем: офис, гибридный и тд; Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев в зависимости от города присутствия офисов; Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.