Директор филиала

Описание

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 120 городах России мы динамично растем – за последние 8 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 13 000 человек гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Благовещенске мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки; Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж ДМС после 6 месяцев работы Предоставляем скидки на продукцию компании Рабочее место: г. Благовещенск, ул. Александра Кириллова, д. 55/7 График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Общее управление подразделением в Благовещенске (отдел продаж, отдел транспортной логистики, склады, финансовый отдел). Зона ответственности: Амурская область и юг Якутии Обеспечение прибыльности вверенного филиала, развитие продаж, увеличение доходности Работа с данными: аналитика, бюджетирование, планирование Управление ресурсами компании: ассортиментом, товарными запасами, дебиторской задолженностью Формирование, развитие, управление отношениями с ключевыми клиентами региона Управление персоналом: отбор, адаптация, мотивация, развитие. Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов Проведение систематических обучений торгового персонала, регулярные полевые выезды с менеджерами активных продаж, проведение аудита территории Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе филиала для поддержания лидирующей позиции компании на рынке НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт управления коммерческой структурой: бизнес-процессами и персоналом не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат Знание основ экономики. Практическое понимание основных экономических показателей деятельности филиала (рентабельность, оборачиваемость, эффективность, торговая наценка, выручка и др.) Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C