Технический директор
Описание
Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Технического директора. *Трудоустройство предполагается к компанию Алексион Фарма. Основные вызовы и задачи: Формирование технической стратегии комплекса: строительство, инженерные системы (водоподготовка, АСУТП, механика), эксплуатация и техническое обслуживание производственных мощностей - Построение направления с нуля: найм и развитие команды заместителей директора и инженерного персонала в соответствии с планом роста штата до 2029 года - Обеспечение готовности инженерной инфраструктуры к срокам запуска производства, синхронизация строительных и монтажных работ с производственным графиком - Владение бюджетом капитальных вложений и эксплуатационных расходов направления, контроль KPI по срокам ввода объектов и надёжности систем Утверждение стратегии в области охраны труда, экологии Стратегическое взаимодействие с Директором по производству и Директором по качеству по вопросам квалификации оборудования и соответствия инженерных систем требованиям GMP - Представление направления перед Исполнительным директором и в рамках проектных совещаний по локализации комплекса Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: - Высшее техническое образование (инженерные специальности, строительство, автоматизация) - Опыт работы на позиции технического директора или руководителя инженерного направления от 7 лет - Опыт строительства и ввода в эксплуатацию промышленных объектов, включая инженерные системы (водоподготовка, АСУТП, механика) - Опыт построения функции с нуля, найма и развития инженерной команды - Знание требований GMP к инженерным системам и квалификации оборудования - Опыт управления капитальными и эксплуатационными бюджетами - Знание требований охраны труда и экологии Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.