Менеджер по медицинскому обучению и развитию (Key Opinion Leader Manager)

Описание

Ищем специалиста с опытом от пяти лет в медицинском маркетинге, professional relations или медицинском образовании, который самостоятельно развивал отношения с KOL и реализовывал образовательные проекты. Кандидат должен уметь анализировать экспертную среду, находить перспективных лидеров мнений, вести переговоры, развивать спикеров и выстраивать долгосрочную систему взаимодействия с медицинским сообществом. Это не координатор мероприятий и не менеджер, работающий исключительно по готовому календарю. Нам нужен стратегически мыслящий специалист, способный построить и развивать профессиональную сеть влияния бренда. Обязанности: Развитие сети KOL и OPL Анализ существующей экспертной сети бренда, выявление регионов и медицинских направлений с недостаточным экспертным присутствием. Поиск и привлечение ключевых лидеров мнений (KOL). Формирование и развитие пула потенциальных лидеров мнений (OPL) как кадрового резерва будущих спикеров. Сегментация экспертов по потенциалу, степени вовлеченности и уровню влияния. Выстраивание долгосрочных отношений с экспертами Проведение переговоров с KOL, OPL, спикерами и представителями клиник; согласование форматов сотрудничества, ролей и условий. Сопровождение договорных и организационных процессов. Разработка индивидуальных планов развития и вовлечения ключевых экспертов. Регулярная поддержка коммуникации с экспертами между мероприятиями, повышение лояльности и активности сообщества. Контроль качества экспертного и образовательного контента. Реализация образовательных проектов Организация стоматологических конференций согласно плану участия; подбор спикеров в соответствии с тематикой. Интеграция очных мероприятий, учебных центров, OPL-программ и цифровых форматов в единую систему. Оценка результатов образовательных проектов. Аналитика эффективности экспертной сети Системный анализ экспертного присутствия по регионам и специализациям. Выявление экспертов с потенциалом выхода на федеральный уровень в перспективе 3–5 лет. Оценка реального влияния экспертов на медицинское сообщество. Анализ эффективности различных форматов взаимодействия. Требования: Опыт от 5 лет в медицинском маркетинге, professional relations или медицинском образовании. Самостоятельное выстраивание долгосрочных отношений с KOL и реализация образовательных проектов. Умение анализировать экспертную среду, находить и развивать лидеров мнений. Стратегическое мышление, проактивность, ориентация на долгосрочный результат. Способность работать на стыке медицинской, маркетинговой, коммерческой и образовательной функций. Условия: Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта; График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов; ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.); Компенсация обедов в столовой; Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения; Приятные скидки на продукцию компании; Комфортный, современный офис; Реферальные программы для сотрудников; Система наставничества; Возможность карьерного роста и развития; Интересные амбициозные задачи; Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва; Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода.