Директор по управлению цепями поставок

Описание

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Директор по управлению цепями поставок. *Трудоустройство предполагается к компанию Алексион Фарма. Основные вызовы и задачи: Разработка стратегии цепи поставок комплекса: закупки, логистика биоматериалов и готовой продукции, складские процессы, прослеживаемость продукта - Построение направления с нуля: найм и развитие трёх заместителей директора и их команд в соответствии с планом роста штата - Формирование политик и стандартов для холодовой/криогенной цепи поставки и обеспечения соответствия GMP на всех этапах логистики - Управление рисками цепи поставок и разработка планов непрерывности деятельности (business continuity) на случай сбоев поставок или логистики - Определение стратегии работы с поставщиками критичных материалов (реагенты, расходные материалы) на уровне выбора и квалификации ключевых партнёров - Владение бюджетом направления, контроль достижения показателей эффективности через заместителей - Стратегическое взаимодействие с Директором по производству и Директором по качеству для синхронизации планов поставок с производственным графиком Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области логистики, экономики или фармацевтики - Опыт работы на руководящей должности в цепях поставок от 7 лет, включая опыт в фармацевтической или иной регулируемой отрасли - Опыт построения функции с нуля, найма и развития команды - Знание требований GMP применительно к хранению и транспортировке, включая холодовую/криогенную цепь - Опыт управления рисками цепи поставок и разработки планов непрерывности деятельности (business continuity) - Опыт работы с поставщиками критичных материалов и их квалификации - Навыки управления бюджетом направления и постановки KPI Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.