Главный консультант контрольно-ревизионного отдела
Описание
Обязанности: проведение контрольно-ревизионных мероприятий в соответствии с утверждённым планом; своевременное оформление результатов по фактам проверок; проведение ведомственного контроля в соответствии с Федеральными законами от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; проведения мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур, мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля, в том числе по устранению выявленных нарушений и (или) недостатков; ведение учета проведенных проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству учреждений; осуществление внутреннего финансового аудита; подготовка актуальных показателей для информационно-аналитических сервисов Ситуационного центра Губернатора Тульской области по вопросам контрольно-ревизионной деятельности в сфере сельского хозяйства, природных ресурсов и экологии; исполнение иных поручений руководителя по направлению деятельности. Требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансовый контроль и государственный аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный и муниципальный аудит»; знание Конституции РФ, других НПА, регламентирующих направление деятельности; умение эффективно планировать рабочее время, правильно расставлять приоритеты в работе; соблюдение регламентов, правил, процедур; способность к самообучению, стремление к постоянному развитию профессиональных навыков; ответственность за результаты своей работы, внимательность, стрессоустойчивость. Условия: государственная служба; основной отпуск 30 календарных дней; дополнительный отпуск за выслугу лет; ежегодная индексация заработной платы; дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.