Специалист по кадровому администрированию

Описание

Мы ищем коллегу Специалиста по кадровому администрированию с широким взглядом, любопытством к новому и желанием влиять на процессы, а не только следовать им. Если вам важно видеть результат своей работы, работать в команде, где ценятся инициативность и гибкость - вам точно к нам. Мы готовы предложить Вам: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), обсуждается по итогам собеседования; Стабильная заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация оклада; График работы 5/2 (10:00-18:00); Комфортное и оборудованное рабочее место; Вам очень понравится наша красивая и необычная клиника в центре Петербурга, комнаты отдыха, уютные переговорные, вкусный кофе, чай, который каждый день заваривают наши феи чистоты, фрукты и овощи, которыми мы угощаем сотрудников; Вы и члены Вашей семьи смогут воспользоваться бонусами: скидки на любые диагностические исследования и операции, скидки на товары оптики и аптеки; Вам точно понравится наша интересная и насыщенная корпоративная жизнь: книжный клуб, киносеансы, яркие корпоративные мероприятия, День Именинника с корпоративными подарками; Профессиональный управленческий состав. Какие задачи вам предстоит выполнять: Вести кадровое делопроизводство полностью - от приема до увольнения, с нюансами работы с медперсоналом и иностранными сотрудниками. Контролировать и развивать систему воинского учета. Участвовать в проектах HR-службы: автоматизация, улучшение процессов, новые форматы работы. Заниматься учетом рабочего времени - точно, аккуратно, но при этом с возможностью улучшать механику. Наши ожидания от успешного кандидата: Высокая скорость работы с информацией. Высокий уровень самоорганизации. Готовность к непрерывному развитию. Любовь к профессии HR. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений. Уверенное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая работу с медицинским персоналом и иностранными работниками. Владение 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя (включая формирование отчетности и кадровых документов). Опыт ведения воинского учёта и учета рабочего времени. Навыки работы в профессиональных системах: Битрикс, ФРМР, СБИС, Контур. Умение готовить корректные и юридически верные документы.