IT-рекрутер

Описание

Мы – ведущий производитель радиоэлектроники России, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. За 35 лет мы прошли путь от маленькой лаборатории при университете до одного из системообразующих предприятий нашей страны. Мы гордимся своими проектами, являемся отечественным разработчиком и производителем беспроводных систем связи и IIoT, а также активным драйвером в консорциуме 5G в сфере отечественной разработки радиочастот и базовых станций 5-го поколения. Мы ведем разработки в новых передовых областях современных технологий, в том числе в области робототехники и радиофотоники. Мы – это команда единомышленников, готовых предложить клиентам свои новейшие разработки и решения, отвечающие всем требованиям международных рекомендаций и стандартов. Мы стремимся вдохновлять и гото­вить новое поколение лидеров, обладающих нужными для современной радиоэлектроники знаниями и умениями. Мы – компания партнерских отношений! Если вы готовы ставить перед собой амбициозные цели и вместе с нами их достигать, добро пожаловать в команду! Чем предстоит заниматься: полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера; ведением поиска по 10-12 открытым вакансиям; активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, LinkedIn, GetMatch, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиаресурсы и т. д.; проведением HR‑интервью, координированием технических и менеджерских интервью; тесным взаимодействием с нанимающими менеджерами: консультацией по стратегии найма и рынку кандидатов; оказанием поддержки нанимающим менеджера в оценке кандидатов, эффективном проведении интервью и др.; внимательным ведением базы кандидатов в ATS; участием в профессиональных конференциях, митапах, хакатонах и пр. Мы ожидаем от будущего члена команды: опыт в IT‑рекрутменте от 3 лет; уверенные знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов; развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументированно донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями; инициативность, способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; искреннюю любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении; гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Работа в стабильной современной компании с 35-летней историей; График работы: с 9:00 до 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Программа обучения и развития; Перспектива карьерного и профессионального роста; ДМС, корпоративное питание, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, скидки и специальные предложения от партнеров компании (страховые программы от Ковид, автострахование и др.).