Руководитель отдела организационного развития

Описание

Работа на легендарном заводе с вековой историей!АО «Метровагонмаш» — ведущий производитель подвижного состава метро, входящий в ГК «Трансмашхолдинг». Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный соцпакет; Стабильная “белая” зарплата, выплаты 2 раза в месяц; Обучение и наставничество для начинающих специалистов; Возможности карьерного роста внутри крупнейшего машиностроительного холдинга; Корпоративная сотовая связь; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Летние оздоровительные программы для детей; Новогодние подарки детям до 14 лет; Частичная компенсация детского сада; Участие в профсоюзной организации и молодёжном движении «Поколение ИНЖЕН»; Корпоративные праздники, спортивные тренировки, культурные мероприятия. Обязанности: Разработка и оптимизация организационной структуры и модели управления компании. Анализ и совершенствование распределения функций, полномочий и зон ответственности. Выявление и устранение дублирующих функций, оптимизация управленческих уровней. Управление проектами организационных изменений и трансформации бизнес-процессов. Оптимизация численности персонала, нормирование и проведение бенчмаркинга. Разработка методологии и стандартов организационного проектирования. Внедрение цифровых решений для повышения эффективности управленческих процессов. Мониторинг эффективности организационной структуры и реализации изменений. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области организационного развития и управления персоналом от 5 лет. Опыт разработки и оптимизации организационных структур и целевых моделей управления. Знание методологий организационного проектирования и оптимизации бизнес-процессов. Опыт реализации масштабных организационных изменений и трансформационных проектов. Навыки анализа численности персонала, нормирования и бенчмаркинга. Развитые аналитические способности, системное мышление и ориентация на результат. Навыки управления проектами и взаимодействия с руководителями различных уровней.