Руководитель направления по развитию и сопровождению OSS и BSS решений
Описание
Ключевые обязанности: Руководство производственным блоком внедрения и развития продуктов BSS\OSS. Разработка и исполнение стратегии: Формирование и реализация стратегии развития Направления и продуктового портфеля решений в области телекоммуникаций, в соответствии с общей стратегией Холдинга и рыночными трендами; Управление разработкой и жизненным циклом ПО: Обеспечение полного жизненного цикла (от идеи до эксплуатации) высококачественных, масштабируемых и надежных ИТ-решений для телеком-заказчиков в срок и в рамках бюджета; Финансовое и бюджетное управление: Планирование, контроль исполнения бюджета Направления, эффективное управление ресурсами (человеческие, технические, финансовые); Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации: Эффективная коммуникация и взаимодействие с внутренними заказчиками (бизнес-подразделения Холдинга), внешними заказчиками (операторы связи), партнерами, вендорами и другими направлениями (продажи, маркетинг, эксплуатация); Внедрение лучших практик и оптимизация процессов: Постоянное совершенствование процессов разработки (Agile/DevOps), внедрения и поддержки решений, внедрение современных инструментов и методологий для повышения качества и эффективности работы Направления; Техническое лидерство и архитектура: Обеспечение технического видения, участие в принятии ключевых архитектурных решений, контроль за соблюдением станда. Требования: Наличие высшего образования в сфере ИТ, ИС и т.п.; Опыт работы в профессиональной среде — не менее 10 лет; управленческий опыт — не менее 5 лет. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли, с пониманием ее технологических, операционных и бизнес-процессов (BSS/OSS, сети доступа/транспорта, сервисы связи); Опыт в управлении полным циклом разработки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование); Экспертные знания: Телекоммуникационные стандарты и протоколы (3GPP, TM Forum, SIP, Diameter, SS7, IP/MPLS, SDN/NFV), архитектура телеком систем (BSS: CRM, биллинг, медиация; OSS: инвентаризация, активация, мониторинг), модели данных (eTOM, SID); Управленческие навыки: Стратегическое планирование, P&L-менеджмент (желательно), бюджетирование, управление проектами (PMBOK, Agile), управление рисками, управление изменениями (Change Management), формирование и развитие команд; Технические навыки: Понимание современных стеков технологий разработки (backend, frontend, мобильная разработка), баз данных (SQL, NoSQL), систем очередей, принципов Information Security. Умение принимать архитектурные решения; Бизнес-навыки: Анализ рынка телеком-услуг и технологий, понимание бизнес-моделей операторов связи, продуктовый менеджмент (Product Management), customer development; Практика ведение бюджета подразделения от 30 млн. руб/год с соблюдением установленных требований по маржинальности и производительности труда; Опыт управления бюджетом, ФОТ, CAPEX/OPEX, финансовый менеджмент, управление рисками; Опыт одновременной работы с несколькими бизнес-заказчиками; Навыки оперативной подготовки презентационных материалов; Знание принципов использования ключевых показателей эффективности (KPI) и инструментов контроля исполнения показателей (прим.: MS Project, Jira). Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге (в Москве, Санкт-Петербурге или Перми); Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия); Корпоративный зарплатный проект для сотрудников со специальными выгодными предложениями в "Урал ФД Банке"; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста; Предоставление корпоративной мобильной связи; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»; Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития; Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).