Младший менеджер по внутренним коммуникациям

Описание

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели. Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России. Чем предстоит заниматься: участвовать в реализации задач и проектов в области внутренних коммуникаций, постепенно брать на себя самостоятельные участки работы и собственные проекты; помогать в реализации коммуникационных планов и отдельных коммуникационных активностей: работать с задачами, сроками, материалами и участниками проектов; самостоятельно готовить, редактировать и размещать новости и другие материалы для внутренних каналов коммуникации; готовить тексты для внутренних каналов: новости, анонсы, статьи, дайджесты, специальные рассылки и другие коммуникационные форматы; адаптировать информацию под разные аудитории и каналы; работать с корпоративным порталом на Confluence: размещать, обновлять и структурировать материалы, следить за актуальностью информации и корректностью публикаций; собирать информацию у коллег, самостоятельно запрашивать необходимые данные, структурировать полученную информацию и готовить на ее основе материалы для внутренних каналов; участвовать в развитии внутренних digital-каналов, корпоративных сообществ и других форматов взаимодействия с сотрудниками; находить и предлагать информационные поводы и идеи для материалов, которые помогают рассказывать о жизни компании, командах и сотрудниках; участвовать в подготовке и реализации коммуникационных проектов — от проработки отдельных задач и подготовки материалов до реализации и подведения итогов; участвовать в организации корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников: помогать с подготовкой концепции, коммуникационных материалов, координацией участников и организационными задачами; взаимодействовать с коллегами из разных подразделений: запрашивать информацию, уточнять детали, согласовывать материалы и контролировать выполнение договоренностей в рамках своих задач; участвовать в сборе и анализе обратной связи сотрудников по коммуникационным инициативам, помогать структурировать результаты и формировать предложения по улучшению; участвовать в поиске и тестировании новых форматов внутренних коммуникаций вместе с командой; по мере развития компетенций самостоятельно вести небольшие коммуникационные задачи и проекты — от постановки задачи до реализации и подведения итогов; при необходимости взаимодействовать с подрядчиками и другими участниками проектов в рамках своей зоны ответственности; участвовать в совместных проектах с HR, в том числе в проектах по развитию бренда работодателя, корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Что для этого потребуется: высшее образование или обучение на последних курсах; профильное образование в области коммуникаций, журналистики, маркетинга, PR, HR или смежных направлениях будет плюсом; опыт работы, стажировки или участия в проектах в области внутренних коммуникаций, PR, контента, маркетинга, HR-коммуникаций или организации мероприятий будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь; умение понятно, структурированно и интересно излагать информацию; интерес к работе с текстами, контентом и digital-каналами; умение быстро находить, проверять и структурировать информацию; способность адаптировать информацию под разные аудитории и форматы коммуникации; умение самостоятельно искать информацию, задавать уточняющие вопросы и взаимодействовать с коллегами; внимательность к деталям, аккуратность в работе с информацией и ответственность за качество и своевременность своих задач; умение планировать несколько задач одновременно, расставлять приоритеты, соблюдать договоренности и сроки; готовность самостоятельно разбираться в новых задачах и постепенно расширять зону ответственности; способность принимать обратную связь, быстро вносить правки и использовать их для улучшения результата; инициативность и готовность предлагать идеи и новые подходы; умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами из разных подразделений; уверенное владение Word, PowerPoint и Excel; базовые навыки работы в Figma или других визуальных редакторах будут преимуществом. Будет плюсом: уверенное владение Confluence; опыт работы с корпоративными медиа, рассылками, корпоративными порталами или другими внутренними digital-каналами; опыт участия в проектах по внутренним коммуникациям, PR, HR-бренду, корпоративной культуре или вовлеченности сотрудников; опыт организации корпоративных мероприятий или других проектов; навыки подготовки текстов, презентаций и простых визуальных материалов; базовые навыки работы с Figma, Canva или другими визуальными редакторами; опыт работы с ИИ-сервисами для подготовки и редактирования текстов, поиска и структурирования информации, создания простых визуальных материалов; опыт работы с корпоративными сообществами; опыт коммуникационного сопровождения отдельных проектов или организационных изменений; опыт сбора и анализа обратной связи сотрудников, проведения опросов или работы с аналитикой внутренних коммуникаций; опыт взаимодействия с подрядчиками; опыт работы с бюджетами и закупками будет преимуществом. Мы предоставляем комфортные условия для работы: Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид. Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ. Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию). Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов. Работа в аккредитованной IT-компании. Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы. Наши заказчики - крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых. Наши преимущества: Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги. Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя. Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку. Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников.