Payments Coordinator

Описание

Международная компания в связи с развитием нового проекта ищет Payments Coordinator в команду платежного направления. Ищем специалиста, который будет отвечать за работу с платёжными провайдерами, стабильность платёжных решений и оптимизацию ключевых показателей. Чем предстоит заниматься: Сопровождать процесс интеграции платёжных систем совместно с Sales/BDM-командой; Организовывать и координировать тестирование платёжных систем; Вести коммуникацию с международными платёжными провайдерами; Контролировать стабильность работы платёжных систем; Мониторить ключевые показатели и выявлять отклонения; Анализировать эффективность платёжных решений; Участвовать в устранении и предотвращении инцидентов; Оптимизировать платёжный стек, включая routing и cascading; Работать над повышением конверсии платежей; Готовить отчётность и контролировать ключевые метрики; Вести и актуализировать внутренние базы знаний и документацию; Взаимодействовать с технической командой, разработчиками, Fraud и другими подразделениями; Поддерживать и развивать младших специалистов команды. Что мы ожидаем: Опыт работы с API платёжных систем от 1,5 лет; Опыт работы с международными платёжными провайдерами; Понимание принципов работы платёжных систем и их интеграции; Умение работать с данными и анализировать метрики платёжной эффективности; Понимание ключевых показателей конверсии и успешности платежей; Опыт коммуникации с платёжными провайдерами; Базовый английский язык для рабочей переписки и коммуникации; Уверенная работа с таблицами и данными; Системное и аналитическое мышление; Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Будет преимуществом: Опыт работы с международными платёжными решениями; Опыт работы с рынками MENA и LATAM; Опыт оптимизации routing и cascading; Опыт работы с несколькими PSP одновременно; Опыт взаимодействия Payments с Sales, Tech и Fraud-командами; Опыт в международных digital-проектах. Условия: Формат работы: офис в Санкт-Петербурге или Казани, удалённо из Сербии или Армении; График 5/2, 8-часовой рабочий день; Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00; Испытательный срок — 3 месяца; Дополнительные 4 выходных дня в год за счёт компании; Оплачиваемый отпуск; Материальная помощь; Оплата профессионального обучения и повышения квалификации; Корпоративные обеды в офисе; Возможность получать выплаты в криптовалюте / СА; Возможность профессионального и горизонтального развития; Минимум бюрократии и возможность самостоятельно влиять на рабочие процессы.