Начальник строительного участка
Описание
Мы ищем опытного управленца-практика, способного взять на себя полную ответственность за строительный объект (загородное частное строительство) от котлована до ввода в эксплуатацию. Это роль «хозяина стройки»: вы управляете сроками, бюджетом, подрядчиками и качеством, обеспечивая безаварийное производство работ. Обязанности: Управление строительным объектом: Организация и контроль всего цикла СМР (строительно-монтажных работ) согласно графику проекта. Планирование: Разработка и корректировка календарных планов, графиков поставки материалов и работы спецтехники. Контроль качества: Входной контроль стройматериалов, приемка скрытых работ, контроль геометрии конструкций и соблюдения СНиП/ГОСТ (или международных стандартов). Работа с подрядчиками: Поиск, заключение договоров, координация действий субподрядных организаций, контроль их выхода на объект. Документооборот: Ведение исполнительной документации, подготовка отчетности перед собственником. Бюджетирование: Контроль сметной стоимости, минимизация непредвиденных расходов, своевременная оплата поставщиков. Охрана труда и техника безопасности: Обеспечение безопасных условий труда, проведение инструктажей, контроль за соблюдением ППР (проектов производства работ). Коммуникация: Ежедневное взаимодействие с авторским надзором, проектировщиками и местными надзорными органами. Требования: Высшее техническое образование (строительные специальности: ПГС, ТГВ, Водоснабжение, Архитектура). Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 5 лет (обязательно с законченными объектами). Знание технологий строительства, кирпичной кладки, фасадных систем и инженерных сетей. Уверенное пользование ПК. Стрессоустойчивость: Умение работать в режиме многозадачности и решать конфликты на стройплощадке. Лидерство: Навыки управления коллективом рабочих. Аналитический склад ума: Способность видеть риски на 2 шага вперед и предотвращать срывы сроков. Ориентация на результат: Готовность выходить на объект в выходные при необходимости Условия: Оформление по ТК РФ. Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).