SMM-менеджер

Описание

Бренд KRYTEX в поиске Менеджера социальных сетей / контент менеджера! О компании БК ХИМ Групп — российский производитель авто- и бытовой химии (бренды KRYTEX, Ftorsic, Galaxy). Мы уже 12 лет на рынке, у нас сильный продукт, собственная лаборатория, активные продажи и участие в профильных выставках и мероприятиях. Сейчас компания выходит на новый уровень — мы системно выстраиваем медиаобраз бренда и усиливаем присутствие в digital-среде. У нас уже есть команда, контент, экспертиза и энергия — нам нужен человек, который соберет это в единую систему. Вы приходите в точку роста, где можно реально повлиять на результат, выстроить процессы с нуля и расти вместе с компанией. Кого мы ищем Ищем менеджера по контенту, который умеет мыслить стратегически, готов снимать ролики и писать тексты. Это роль 2 в 1: стратег — понимает, как строится образ бренда и путь клиента контент-менеджер / продюсер — снимает, пишет, организует, публикует Рассматриваем в том числе начинающих специалистов с сильной мотивацией, насмотренностью и желанием расти в маркетинге. Важно: вам должно быть интересно работать «внутри жизни компании», общаться с людьми, видеть процессы и превращать их в контент. Чем предстоит заниматься Разрабатывать контент-стратегию (год / квартал / месяц) Формировать и реализовывать контент-план Придумывать идеи, сценарии и форматы Снимать фото и видео (офис, производство, мероприятия, выезды) Монтировать и готовить контент к публикации Писать тексты постов и описания Организовывать съемки и вовлекать команду Работать с блогерами и коллаборациями Продвигать публикации и анализировать результат Придумывать активности, конкурсы, вовлечение аудитории Простраивать путь клиента от контента к покупке Что у вас уже есть Базовое понимание маркетинга и соцсетей Навык съемки и монтажа (хотя бы на базовом уровне) Умение писать тексты живым языком Насмотренность и чувство трендов Готовность брать ответственность и доводить задачи до результата Ключевые качества Системность + креатив (умеете и придумать, и реализовать) Самостоятельность (не ждете задач, а предлагаете решения) Дисциплина (делаете стабильно, а не «по вдохновению») Коммуникабельность (умеете работать с людьми и камерой) Вовлеченность (вам реально интересно то, что вы делаете) Что будет преимуществом Опыт ведения соцсетей или личного блога Опыт в съемке/монтаже Понимание воронок продаж и digital-инструментов Желание развиваться до руководителя маркетинга Что у нас есть для вас Сильный продукт, который «не стыдно показывать» Контент вокруг: производство, лаборатория, мероприятия Команда, готовая участвовать в съемках Дизайнер и ресурсы для реализации идей Возможность выстроить маркетинг практически с нуля Быстрый рост при результатах Живое руководство и открытость к экспериментам Стоп-лист (нам не по пути, если) Вы ждете четких ТЗ на каждое действие Не готовы снимать и появляться в процессе Делаете «лишь бы сделать», а не ради результата Не умеете или не хотите работать системно Боитесь ответственности и инициативы Важно Перед откликом изучите наши продукты, сайт и соцсети. В сопроводительном письме опишите 1–2 идеи, которые вы бы реализовали для нашего продвижения. Отклики без конкретной обратной связи не рассматриваются.