Руководитель тендерного направления (автоматизация и развитие)

Описание

Руководитель тендерного направления (автоматизация и развитие) Shunmei Medical / «Медикор» — производитель и поставщик медицинских изделий для интервенционной кардиологии. Компания активно развивается и участвует в закупках по всей России. Сегодня тендерные процессы распределены между двумя подразделениями. Мы ищем руководителя, который объединит их в единую систему, выстроит эффективные процессы и внедрит современные инструменты управления и автоматизации. Основные задачи: Развитие направления: аудит действующих процессов, объединение подразделений, оптимизация структуры и распределение ответственности. Управление командой: постановка задач, развитие сотрудников, повышение производительности и качества работы. Автоматизация: внедрение цифровых инструментов, CRM, BI, искусственного интеллекта и решений для сокращения ручных операций. Управление закупками: организация полного цикла участия в тендерах по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческим закупкам. Повышение эффективности: внедрение KPI, аналитики, контроля сроков, рентабельности и результатов участия. Совершенствование процессов: устранение узких мест, повышение скорости и прозрачности работы. Наши ожидания: Опыт управления тендерным отделом или направлением. Практический опыт построения, оптимизации или трансформации бизнес-процессов с измеримыми результатами. Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и принципов организации закупок. Опыт внедрения автоматизации, цифровых инструментов и управленческой аналитики. Системное мышление, лидерские качества, инициативность и ориентация на результат. Опыт работы с медицинскими изделиями не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов из разных отраслей. Главное — управленческие компетенции, способность внедрять изменения и повышать эффективность бизнеса. Мы предлагаем: Руководящую позицию с реальным влиянием на развитие компании. Возможность реализовать собственные идеи по трансформации и автоматизации направления. Действующую команду и масштабные задачи федерального уровня. Прямое взаимодействие с руководством компании. Локация: Москва. Формат работы: удалённый. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Если вам интересно не просто поддерживать действующие процессы, а совершенствовать их, внедрять новые технологии и видеть реальные результаты своей работы — будем рады знакомству!