Заместитель начальника отдела

Описание

Государственное казённое учреждение «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа» приглашает на должность заместителя начальника отдела центра занятости населения на участок в г. Салехарде. Если вы хотите заниматься делом, которое напрямую помогает людям найти работу, а работодателям найти сотрудников, приходите к нам. Чем предстоит заниматься: организовывать работу по реализации мер государственной поддержки в сфере занятости населения; проводить профилирование безработных граждан, регистрировать и перерегистрировать их; вести мониторинг рабочих мест, созданных для инвалидов, и их трудоустройства; содействовать в поиске подходящей работы: принимать документы, подбирать и предлагать варианты трудоустройства, в том числе для граждан с инвалидностью; сопровождать участников проекта «Ориентир: Ямал»; вести деловую переписку, документацию и делопроизводство по регламентам ЦЗН; взаимодействовать с гражданами и организациями по вопросам оказания госуслуг. Что мы ждём от кандидата: высшее образование; опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет или опыт работы специалистом в области занятости населения или социальной сферы не менее 3 лет; знание законодательства о занятости населения (федерального и регионального уровня), административных регламентов, трудового и гражданского законодательства РФ; знание основ бюджетного планирования, социальной защиты инвалидов, законодательства о противодействии коррупции и защите персональных данных; понимание особенностей регионального рынка труда; уверенная работа с ПК: MS Office, базы данных, портал «Работа России», CRM- и HR-системы, ресурсы по поиску работы; умение анализировать и систематизировать информацию, вести переговоры и выстраивать деловые отношения. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ в государственном учреждении; заработную плату от 103 000 до 130 000 ₽; квартальные и годовые премии; оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года; возможность обучения и повышения квалификации; график: пн 8:30–18:00, вт–пт 8:30–17:00 (сокращённая рабочая неделя для женщин в соответствии со ст. 320 ТК РФ для районов Крайнего Севера); испытательный срок 3 месяца; командировки по производственной необходимости; комфортное рабочее место с современным оборудованием; интересные проекты, на которых можно проявить себя и получить уникальный опыт; дружный коллектив, где ценят командную работу и поддерживают друг друга. Выход на работу сразу после прохождения процедуры согласования.