Менеджер по подбору персонала

Описание

Требования: • Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года; • Знание основных технологий и методов подбора персонала; • Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию. Обязанности: • Активный поиск и подбор персонала; • Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований; Условия: • Работа в стабильной компании и дружном коллективе; • График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье; Приглашение на собеседование после просмотра резюме!