Главный специалист отдела учета и отчетности по НДС

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Приемом и обработкой первичных документов по расчетам с поставщиками (регистрация счетов-фактур), проверкой xml-файлов электронных счетов-фактур; Отражением операций на счетах бухгалтерского и налогового учета; Контролем за предоставлением первичных документов, правильностью их оформления, агентирование, транспортно-экспедиторская деятельность; Формированием и проверкой книги покупок, журнала полученных счетов-фактур; Подготовкой технических заданий для автоматизации программ, в части НДС; Подготовкой и отправкой писем и ответов на запросы налогового органа через телекоммуникационные каналы; Формированием и проверкой регистров налогового учета в части НДС; Формированием и проверкой налоговой декларации по НДС; Инвентаризацией 19 счетов, 68 счета в части НДС, НДС при исполнении обязанностей налогового агнета, 76 ВА НДС с авансов выданных; Подготовкой разъяснений и ответов на вопросы в части НДС; МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Наличия высшего образования в экономическом направлении; Наличия релевантного опыта работы не менее 3-х лет; Навыков работы в информационных системах: 1С Предприятие, Outlook, Контур, Гарант, Консультант, программах ЭДО, Excel, Word. Приветствуется умение работать с Витриной данных; Готовности к выходу работу в выходной день в период квартальной отчетности; Умения работать с большим объемом информации; Ориентации на результат и ответственности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8); Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; Внутреннее и внешнее обучение; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; Организация различных мероприятий для работников от профсоюза. Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах. Испытательный срок 3 мес.