Специалист по рекламе (Авитолог)
Описание
«Кадры 24» является надежной компанией в сфере аутсорсинга. Среди наших клиентов такие гиганты рынка, как: Яндекс, Lamoda, Детский мир и другие. Коротко о нас: На рынке более 5-ти лет; Более 3 000 актуальных предложений; Работаем в 116 городах России; Ценим работу в команде и уважаем друг друга. Мы активно растем и развиваемся, в следствии чего находимся в поиске специалиста по рекламе/авитолога. В Ваши основные задачи будет входить: Управление объявлениями на Авито, HeadHunter и других платформах - Ваша задача — не просто опубликовать вакансию, а сделать так, чтобы она «цепляла»: подобрать удачный текст, оформить объявление и регулярно улучшать его, чтобы привлекать больше откликов; Анализ статистики - Вы будете следить за ключевыми показателями: сколько просмотров и откликов. На основе этих данных — тестировать новые подходы, менять тексты, заголовки и стратегии размещения.; Ведение отчетности - еженедельно Вам будет необходимо заполнять простой отчет о проделанной работе. Вы нам подходите, если: Имеете минимальный опыт работы в сфере маркетинга/подбора персонала/рекламы или готовы обучиться, опыт работы не обязателен; Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат; Выполняете задачи в срок и обладаете навыками тайм-менеджмента. Работа с нами - это: Мы готовы предложить Вам стабильный и фиксированный доход 60 000 рублей. Выплаты 2 раза в месяц. Классический график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в комфортабельном офисе в минуте от м. Ботанический сад. Надежность и стабильность. Наша компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные), а также своевременность выплат, что обеспечивает Вашу финансовую уверенность. Забота и корпоративная культура. Мы организовываем лучшие корпоративы и не забываем о днях рождения сотрудников. Команда и руководство. У нас молодой и дружный коллектив, где царит атмосфера поддержки и взаимоуважения, а к руководству можно обратиться по любому вопросу напрямую. Просьба указать в сопроводительном письме, был ли у Вас опыт публикации вакансий на Job-сайтах, если да, то на каких?