Бухгалтер по расчету заработной платы
Описание
Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл расчётов заработной платы для 150 сотрудников. Работа в стабильной компании с налаженными бизнес процессами и поддержкой профессионального роста. Вы будете отвечать за полный цикл расчёта заработной платы и сопутствующей отчётности: приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени, в т. ч. при суммированном учёте; расчёт и начисление заработной платы для 150 сотрудников с соблюдением сроков выплат; расчёт премий согласно действующей системе целевых показателей (KPI); проверка корректности оформления листков временной нетрудоспособности и иных документов для пособий, подготовка данных для передачи в СФР; расчёт НДФЛ и страховых взносов, прочих удержаний (алименты, исполнительные листы и т. д.); формирование расчётных листов, платёжных ведомостей и реестров для банка; подготовка и сдача регламентированной отчётности в контролирующие органы: ФНС , СФР, Росстат; оперативный и грамотный ответ на запросы контролирующих органов; организация выпуска и обслуживания зарплатных банковских карт; обеспечение сохранности бухгалтерских документов, подготовка их для передачи в архив; оформление различных справок для сотрудников; подготовка данных для пенсии по запросу СФР; выполнение поручений главного бухгалтера, участие в оптимизации учётных процессов. Мы ждём, что вы: имеете высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики; обладаете опытом работы бухгалтером по расчёту заработной платы не менее 3 лет, в т. ч. с численностью персонала от 150 человек; имеете практический опыт работы с суммированным учётом рабочего времени; уверенно владеете программами 1C:Бухгалтерия 8.3 и 1C:ЗУП 8.3; отлично знаете трудовое и налоговое законодательство РФ, следите за его изменениями; умеете эффективно обрабатывать большие объёмы данных в сжатые сроки; профессиональны, ответственны, внимательны к деталям; способны работать в команде и оперативно решать поставленные задачи. Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный график работы 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45; профессиональное обучение – участие в вебинарах и тренингах; добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока; полноценную поддержку в период адаптации: знакомство с процессами, наставничество, доступ к необходимым ресурсам.