Менеджер по подбору персонала
Описание
ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования. Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое. ООО ТПК «Вартон» входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб. Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения. Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России в г. Богородицк (основное производство) и в г. Гагарин (производство взрывозащищенного оборудования). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ. Приглашаем в команду завода менеджера по персоналу, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать формировать сильную команду предприятия. Мы готовы рассмотреть как специалистов с опытом работы в HR, так и кандидатов, которые только начинают свой профессиональный путь. Если вам интересна работа с людьми, вы умеете находить общий язык с разными собеседниками и хотите развиваться в сфере управления персоналом — мы готовы обучить необходимым навыкам и поддержать ваш профессиональный рост. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала на открытые вакансии предприятия: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и организация собеседований; Работа с откликами, резюме и различными источниками поиска кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребности в персонале и согласования кандидатов; Организация процесса подбора на производственные и другие позиции предприятия; Сопровождение кандидатов на этапах отбора и выхода на работу; Участие в адаптации новых сотрудников; Взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) по вопросам привлечения кандидатов на открытые вакансии; Сотрудничество с высшими учебными заведениями по привлечению молодых специалистов, организации практик и формированию кадрового резерва; Участие в мероприятиях по привлечению начинающих специалистов и формированию внешнего кадрового потенциала предприятия; Выполнение отдельных задач по кадровому делопроизводству (КДП) в рамках текущих HR-процессов. Что мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала; Грамотную речь, хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт с людьми; Организованность, ответственность и готовность работать с несколькими задачами одновременно; Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами; Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным; Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов с базовыми знаниями или без практического опыта в КДП. Будет преимуществом: Опыт работы с производственными предприятиями, заводами или складами; Опыт массового подбора персонала; Опыт взаимодействия с центрами занятости и образовательными организациями; Инициативность, готовность брать на себя дополнительные задачи и участвовать в проектах, направленных на развитие и совершенствование HR-процессов компании. Что мы предлагаем: Заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учётом опыта, компетенций и ожиданий кандидата; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (работа в офисе); Официальное оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность начать карьеру в HR или развиваться как специалист по подбору персонала; Обучение и поддержку со стороны коллег в процессе работы; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу на предприятии в г. Гагарин, Советская улица, 73.