Менеджер по продажам

Описание

Мы ищем:Менеджера по тёплым продажам и удержанию рынкаЭто не холодный обзвон и не гонка за лидами. Это работа с теми, кто уже знает наш продукт: регулярные звонки и встречи, отработка возражений, контроль отгрузок, повторные заказы. Важно — чтобы клиент остался с нами, а не ушёл к конкуренту из-за цены или невнимания.Чем предстоит заниматься в нашей команде:Работа с клиентами и с клиентской базой, сбор информации о клиентах (действующих и спящих), поддержка регулярного контакта (звонки, мессенджеры, встречи).Продажа, продвижение реагентов для стеклотарных заводов собственного производства.Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами через личные встречи, знакомство с производством клиентов и его особенностями работы, работа с возражениями.Возвращение клиентов, которые перестали закупать: выяснять причины, предлагать условия, восстанавливать отношения.Согласование индивидуальных условий для ключевых партнёров, работа с ценами и отсрочками в рамках полномочий.Сбор обратной связи от клиентов и передача их в производство — что нужно улучшить, какие позиции востребованы, какие новые потребности появляются.Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота.Еженедельный/ежемесячный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана.Посещение собраний отдела продаж, посещение ежемесячных собраний компании, обмен опытом с коллегами.Требования:Опыт работы с клиентами.Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.Возможность ездить в командировки по всей стране и ближайшему зарубежью (максимальная продолжительность до 1 недели).Желание зарабатывать.Пользователь ПК (Excel, Word).Как мы устроены:Офис в Перми в Закамске. График 5/2, с 8:30 до 17:30.CRM Битрикс.Решения по ценам и условиям принимаются быстро: вы общаетесь напрямую с руководителем, без долгих согласований.5-ти дневная рабочая неделя, индивидуальное рабочее место, официальное трудоустройство/договор подряда, обучение.Компенсация телефона для встреч с клиентами.Перспектива: по мере роста клиентской базы — расширение команды и переход в руководителя отдела продаж.