Руководитель по развитию регионов (ОВиК)
Описание
Торговый Дом «КЛИМАТПРОФ» — один из лидеров рынка климатического оборудования в России.Мы импортируем и поставляем решения для кондиционирования, вентиляции и холодоснабжения и уверенно растём год к году. 💙Находимся в поисках сильного Руководителя по развитию регионов (г. Новосибирск, Красноярск, Омск)! 💡 ПОЧЕМУ «КЛИМАТПРОФ» — ЭТО ХОРОШИЙ ВЫБОР: Стабильность и уверенность Более 20 лет на рынке Крупная федеральная компания (30 филиалов по РФ, а также в Сербии) с собственными филиалами, шоурумами и складами Официальное трудоустройство Доход Полностью «белая» заработная плата, которая состоит из оклада + квартальных и годовых премий Регулярная индексация дохода по результатам работы в зависимости от объемов продаж Выход на достойный уровень дохода возможен до конца испытательного срока Развитие и поддержка Продуманная система адаптация и личный наставник на старте Регулярное повышение квалификации с инженерами Поддержка, уважение и здоровая корпоративная культура Комфортные условия График 5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00, праздничные дни отдыхаем С февраля поселок Янино-1 (20 мин от м Ладожская, будет организована развозка и питание), а сейчас м. Петроградская, Медиков 7 БЦ Сенатор Оплата корпоративной связи и оплата проезда (карта "Подорожник") Во время командировок оплата командировочных, проезда, комфортное проживание Высокотехнологичный продукт: Крупнейшие заводы-изготовители: Gree и Midea Регулярные поставки и заполненность складов (70 складов по РФ) Высокая культура производства оборудования, энергоэффективность и гибкость при проектировании Габаритные размеры и вес (тяжелее, чем у конкурентов), усиленная рама и увеличенный теплообменник Работаем в среднем, комфорт, премиум сегменте и имеем эксклюзив с производителями Бренды: TOSOT, LESSAR, DAHACI, QUATTROCLIMA, FUJITSU Являемся официальным эксклюзивным представителем TOSOT, в 2025 году взяли премию по миру за лучшие продажи 🎯 ТРЕБОВАНИЯ: На первом этапе: Разработка и внедрение стратегии роста в закрепленных регионах Личное привлечение крупных клиентов категории А и Б. Расширение клиентской базы. Возврат старых клиентов Проведение встреч с действующими клиентами. Выявление слабых мест если они есть и как следствие улучшение работы, сложные переговоры на уровне ЛПР В последующем и на регулярной основе: Управление региональными командами: подбор, развитие, мотивация, контроль эффективности Выполнение планов продаж! Аналитика продаж, прогнозирование, оперативные управленческие решения Представление компании на отраслевых мероприятиях и выставках Еженедельная и ежемесячная отчетность 🚀 ВАЖНО Готовность к длительным командировкам от 2х недель до 1 месяца (работа «в полях», с командами в регионах и с клиентами) Вам непринципиально ходить в отпуск летом (из-за сезонности нашего продукта) Готовность предоставить рекомендации с прошлых мест работы готовность к переезду офиса в Янино в 2027 году. 📩 Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами в течение 3-5 рабочих дней!