Дизайнер упаковки/Продуктовый дизайнер (косметика)
Описание
Локация: Москва, Нащокинский переулок, 10. Гибридный формат после испытательного срока: 4 дня в офисе и 1 день удалённо.
Компания
KRYGINA cosmetics — бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.
Что делать
Создавать концепции дизайна упаковки, адаптировать макеты под различные форматы и носители.
Верстать макеты первичной упаковки: туб, флаконов и банок, а также технических этикеток.
Готовить макеты к печати, проверять превью типографий и контролировать качество производства.
Создавать продуктовые и брендовые презентации в Figma и PowerPoint, а также планограммы для розничных сетей.
Разрабатывать и поддерживать гайды по айдентике, фирменной графике, POSM и рекламным материалам.
Взаимодействовать с другим дизайнером, переключаться между проектами и применять актуальные тренды упаковки.
Требования
От 2 лет опыта в продуктовом дизайне упаковки в beauty, фармацевтическом или премиальном сегменте.
Обязательны реализованные проекты упаковки косметической продукции, поступившие в продажу, и портфолио с такими кейсами.
Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma и нейросетями.
Глубокое понимание препресс-процессов, материалов и технологий печати: офсет, шелкография, тиснение и УФ-лак.
Навыки предметной 3D-визуализации, создания фотореалистичных мокапов и корректной передачи материалов, фактур, освещения и пропорций.
Опыт взаимодействия с производством и типографиями, чувство стиля и умение развивать айдентику в рамках брендбука.
Хорошо, если есть
Знание InDesign и After Effects.
Владение Blender, Cinema 4D или KeyShot.
Интерес к beauty-сфере и насмотренность в глобальных трендах упаковки.
Культура и преимущества
Работа в молодом, быстрорастущем бренде и дружелюбной креативной команде.
Гибридный график: 5/2, с рабочими часами 9:00–18:00 или 10:00–19:00; по пятницам день сокращён на один час.
Оформление по ТК РФ с первого дня и официальная заработная плата.
Офис в историческом особняке рядом с метро «Кропоткинская».
Скидки на косметику и beauty-услуги, корпоративное обучение и выездные командные мероприятия.
Процесс найма
Телефонное интервью с HR для обсуждения опыта и ожиданий.
Очное интервью в офисе с будущим руководителем.
Небольшое тестовое задание и последующее предложение при успешном совпадении ожиданий.