Менеджер по разработке новых продуктов (Product Manager) (Consumer Products)

Описание

Локация: Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16; работа на месте работодателя и в гибридном форматеКомпанияКЕЙС ПЛЭЙС развивает продуктовые направления и создаёт физические потребительские товары и новые товарные линейки.Что делатьИскать идеи для новых продуктов через анализ рынка, трендов, конкурентов, потребностей покупателей, материалов и технологий.Разрабатывать и проверять продуктовые концепции, определять целевую аудиторию, ценность, характеристики, ценовой сегмент и экономику продукта.Подбирать и заказывать образцы, сравнивать поставщиков, организовывать тестирование и собирать обратную связь.Совместно с дизайном, производством, закупками и маркетингом прорабатывать материалы, конструкцию, упаковку и визуальную подачу.Управлять запуском: вести релизный календарь, координировать команды, контролировать сроки, зависимости и готовность продукта.Анализировать продажи, обратную связь и результаты гипотез, предлагая улучшения, новые версии и возможности масштабирования.ТребованияОпыт разработки и запуска физических потребительских товаров более 1 года.Понимание полного цикла создания продукта: от исследования рынка и концепции до производства, запуска и анализа результатов.Навыки проверки продуктовых гипотез, анализа конкурентов, потребительского спроса и экономики продукта.Навыки проектного управления, планирования этапов, контроля сроков и координации разных команд.Уверенная работа с Excel и Google Sheets, принятие решений на основе данных.Законченное высшее образование.Хорошо, если естьОпыт работы с производителями в Китае и контрактным производством.Опыт работы с маркетплейсами, аксессуарами, fashion, beauty или lifestyle-продуктами.Культура и преимуществаГрафик 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 10:00 и возможностью гибридного формата.Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.Структурированная адаптация, обучение и поддержка руководителя, коллег и HR-команды.ДМС, скидка до 70% на психотерапию через Alter, а также условия на Fitmost и FitStars.Скидки на обучение в Skyeng и «Правом полушарии Интроверта», а также до 50% на продукцию CASE.PLACE.Открытая корпоративная культура с прямой обратной связью, внутренними активностями, мероприятиями и выездами.Процесс наймаВ рамках отбора необходимо выполнить небольшое тестовое задание по продуктовым задачам.