Контент-мейкер
Описание
Привет, на связи команда Шелби! У нас в компании много всего классного происходит — и нам нужен человек, который расскажет об этом миру 🙂 Немного о нас: «Шелби» — изобретатель, производитель и установщик детского игрового оборудования. Мы реализуем крутые проекты, и даже опекаем енотика в зоопарке. Об этом всём знает куда меньше людей, чем должно — и вот тут появляешься ты. Чем будешь заниматься? Разрабатывать и вести контент-план для Telegram, Instagram, VK и Дзена. Искать идеи в трендах, мемах и вирусных форматах — и адаптировать их под бренд. Придумывать сценарии для Reels и коротких видео: хук, удержание, динамика, смысл. Самостоятельно ездить на съёмки объектов, выставок, мероприятий и производства, собирать фото- и видеоматериал. Работать с монтажом, текстами, публикацией и упаковкой контента под каждую площадку. Анализировать результаты: охваты, досмотры, вовлечённость — и на основе цифр предлагать новые гипотезы. Что для нас важно: Уже есть опыт ведения соцсетей бренда или проекта. Опыт в B2B будет большим плюсом. Понимаешь, как работают Reels, Shorts и другие короткие форматы: что цепляет внимание, удерживает и заставляет досмотреть. Умеешь самостоятельно придумать идею, снять её и довести до публикации. Умеешь самостоятельно монтировать видео в CapCut, Premiere, Final Cut или другом редакторе. Следишь за трендами, но не живёшь подборками «20 идей для сторис». Любишь экспериментировать и быстро тестировать гипотезы. Умеешь смотреть на цифры и делать выводы: почему один контент сработал, а другой — нет, и что попробовать дальше. Не боишься камеры: иногда нужно будет появляться в кадре самому или работать с командой на съёмке. Самостоятельность — обязательна. У нас нет микроменеджмента, поэтому важно уметь организовывать свою работу и предлагать идеи самому. Что предлагаем: Работа в центре — метро Рижская. Компания с живой историей и реальными проектами. Пространство для идей и свободной реализации. Всё оборудование для контента: камеры, свет, микрофоны, петлички. Если для идеи чего-то не хватает — докупим. Обучение, корпоративы и команда, которая любит придумывать новое. Прозрачная мотивация (обсуждается на интервью)