CEO / Операционный директор фитнес-проекта

Описание

Centris Group — многопрофильная группа компаний, развивающая бизнес-проекты в Узбекистане, — ищет сильного CEO / Операционного директора для управления и масштабирования фитнес-направления.Локация: ТашкентФормат сотрудничества: постоянная работа с релокацией либо проектный контракт О проекте Развиваем фитнес-направление в Узбекистане и готовим к запуску филиалы в новом современном бизнес-центре Ташкента и не только. Нам нужен не просто управляющий клубом, а самостоятельный руководитель, который возьмёт на себя весь проект: от запуска и построения операционной модели до дальнейшего развития сети в Узбекистане. Почему открыта позиция Собственнику требуется сильный руководитель, способный полностью принять ежедневное управление фитнес-направлением, выстроить системную работу и отвечать за результат проекта. Задача CEO — превратить отдельный фитнес-объект в управляемый, прибыльный и масштабируемый бизнес. Основные задачи Полностью организовать запуск филиалов; Сформировать и реализовать план запуска проекта; Набрать, обучить и вывести на работу команду; Выстроить организационную структуру и распределить зоны ответственности; Разработать стандарты, регламенты и систему контроля; Организовать работу продаж, сервиса, тренерского состава и административного блока; Настроить бюджетирование, управленческую отчётность и контроль финансовых показателей; Управлять выручкой, расходами, загрузкой клуба и качеством клиентского сервиса; Сформировать систему мотивации и KPI для команды; Обеспечить выполнение операционных и коммерческих показателей; Подготовить модель дальнейшего открытия и управления филиалами; Развивать фитнес-направление в Ташкенте и других регионах Узбекистана. Какого руководителя мы ищем Есть подтверждённый опыт управления фитнес-клубом, сетью клубов или крупным проектом в фитнес-индустрии; Самостоятельно участвовал в запуске новых объектов; Умеет формировать команду с нуля и управлять руководителями подразделений; Понимает продажи, маркетинг, клиентский сервис и экономику фитнес-бизнеса; Умеет разрабатывать стандарты и переводить процессы в системную работу; Работает с бюджетами, P&L, плановыми и фактическими показателями; Способен не только разрабатывать стратегию, но и лично организовывать её реализацию; Готов отвечать за конечный финансовый и операционный результат. Преимуществом будет опыт работы в федеральной или международной сети фитнес-клубов, а также опыт масштабирования бизнеса. Ожидаемый результат Руководитель должен запустить несколько филиалов, сформировать сильную команду, наладить все операционные процессы и создать рабочую модель, которую в дальнейшем можно использовать для открытия новых объектов по всему Узбекистану. Условия сотрудничества Рассматриваем два варианта: Проектное сотрудничество — запуск объекта, формирование команды, разработка стандартов, регламентов и передача настроенной системы управления. Постоянное сотрудничество — релокация в Ташкент в качестве экспата, полное управление фитнес-направлением и дальнейшее развитие сети в Узбекистане. Фиксированной вилки заработной платы нет: условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата, предлагаемой модели работы и уровня ответственности. (вилка указана в описании вакансии выше, 4000-5000$). Возможны отклонения от вилки по итогам собеседования. Для сильного руководителя также готовы рассматривать инвестиционный или партнёрский пакет, привязанный к результатам проекта.Для кандидата, переезжающего в Ташкент, компания предоставляет полный релокационный пакет: оплачивает переезд и жильё, а также берёт на себя сопровождение и расходы по оформлению всех необходимых документов.