Инженер-конструктор (отдел механики)

Описание

Обязанности: Разработка конструкторской документации технологической оснастки в соответствии с картами заказа или техническим заданием (ТЗ), для изготовления деталей, настройки, проверок и испытаний изделий, выпускаемых предприятием; Сопровождение в изготовлении технологичекой оснастки; Участие совместно с разработчиками карт заказа, технологами в испытании, наладке и внедрении спроектированного оборудования; Создание 3д моделей деталей и сборок; Проведение технических расчетов; Оформление документации в соответствии с ЕСКД. Требования: Высшее профильное образование; Знание ЕСКД; Умение работать с технической документацией, ОСТами и ГОСТами; Знание приёмов создания технологичных конструкций, оптимизации формы деталей и состава узлов и методов их изготовления; Умение решать нестандартные инженерные задачи. Уверенный пользователь ПК, навыки работы в КОМПАС-3D; Опыт работы инженером-конструктором приветствуется. Условия: работа на крупном стабильном предприятии; официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы; уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально; ежемесячная премия по результатам работы; обеспечение спецодеждой; обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; график работы 5/2; режим работы с­­­­­­­­ 7.30-16.10. Расширенный социальный пакет, в том числе: выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ; беспроцентный займ для покупки недвижимости; возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту; компенсация расходов за проезд на работу и с работы; компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан; ДМС; частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%); оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении; условия для занятия спортом на территории предприятия; организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников; подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года; предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье; и другие социальные льготы и гарантии.