Руководитель отдела учёта и отчётности (МСФО)
Описание
Основные задачи: Организация работы отдела и развитие компетенций сотрудников. Разработка внутренней документации по участкам, участие в формирование учетной политики по МСФО. Разработка контрольных процедур, анализ и оптимизация процессов учета и подготовки отчетности по МСФО. Подготовка управленческой ежемесячной отчётности, а также квартальной и годовой консолидированной отчетности для представления внешним и внутренним пользователям. Подготовка примечаний и расшифровок к консолидированной отчетности. Подготовка ежемесячных отчетов с план-фактным анализом для внутренних пользователей. Взаимодействие с аудиторами в процессе прохождения аудиторских проверок как на уровне Группы, так и на уровне индивидуальной отчетности. Участие в процессе бюджетирования по стандартам МСФО для корректного составления бюджетов компании. Участие в автоматизации ведения учета и подготовки отчетности по МСФО на базе 1С: формирования заданий на разработку при участии методологов, тестирование разработок. Взаимодействие с директорами департаментов и ключевыми сотрудниками компании по вопросам оценки экономической целесообразности проектов/ продуктов и экономического анализа направлений деятельности. Требования: Опыт руководства финансовым отделом (МСФО, управленческий учёт) более 3х лет. Знание стандартов РСБУ и МСФО. Навыки финансового моделирования (Excel), анализа данных и презентации результатов. Опытный пользователь 1С ERP (как преимущество). Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность и высокая работоспособность. Умение делегировать и осуществлять своевременный контроль за поставленными задачами подчиненным. Сильные коммуникативные навыки, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта. Высокий уровень внутренней организации, ориентация на результат и инициативность. Мы предлагаем: Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка. Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая. График работы: 5/2 на территории работодателя. Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская). Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). Компенсацию питания в офисе. Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании). Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.