Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

В успешную стабильную компанию (10 лет на рынке) в связи с расширением требуется специалист по кадровому учёту. Обязанности: Оформление трудовых отношений, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов, положение об оплате труда, премировании и прочих регламентов и положений Учёт и работа с документами-ведение учёта личного состава, формирование и актуализация личных дел и личных карточек сотрудников. Составление и сдача кадровой отчётности в госорганы: в Социальный фонд России, Росстат, центр занятости, военкомат. Воинский учёт-проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек по форме № 10, сдача отчётности в военкомат. Требования: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности Коммуникабельность, нацеленность на результат, желание работать в команде, стрессоустойчивость, желание узнавать новое, способность к саморазвитию. Условия: Комфортный офис в центре города, Обеспечим поддержку на период адаптации.