Ведущий инженер (Производственный отдел)
Описание
Должностные обязанности: Подготовка документов для разработки инструкций, регламентов, касающихся производственной деятельности Общества Подготовка информации для анализа простоев оборудования Ежемесячно, ежедекадно в установленные сроки готовит отчеты по выполнению производственных показателей согласно формам, установленным в Обществе Подготовка информации для анализа простоев оборудования Общества Формирование декадно-суточных, месячных, планов производственной деятельности Общества Требования к кандидату: Высшее профессионнальное образование по специальности "Обогащение полезных ископаемых" или "Открытые горные работы" Опыт в инженерно-технической роли не менее 1-го года на горнодобывающих предприятиях Навык составления отчетов с выводами и рекомендациями Многозадачность Условия работы: Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30 Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт