Операционный директор федеральной сети

Описание

Подбор на позицию ведёт ProfiStaff — рекрутинговая компания с более чем 20-летней экспертизой в поиске руководителей и ключевых специалистов. Наш клиент: крупная компания с развитой распределённой сетью, представленной более чем в 18 городах и объединяющей около 300 точек присутствия. Компания находится на этапе изменения бизнес-модели, повышения операционной эффективности и развития клиентского сервиса. Мы ищем сильного системного руководителя, способного управлять масштабной сетью, работать с экономикой бизнеса и реализовывать стратегию собственника. Основная задача: Повысить эффективность, управляемость и финансовую результативность региональной сети.Мы ожидаем кандидата: Высшее образование (экономика, менеджмент) + бизнес образование. Опыт работы в должности Операционный директор, Директор по управлению крупной федеральной сетью, Директор по развитию и повышению эффективности бизнеса. Опыт работы в крупных федеральных и региональных сетях в сфере непродовольственного и продовольственного ретейла, HoReCa, автоцентров, сервисных центров, DIY и др. В подчинении не менее 500 человек. Опыт комплексного управления бизнесом: ответственность за экономику и финансовый результат сети, бюджетирование и P&L, управление маркетинговыми активностями, качеством сервиса и клиентским опытом. Опыт оптимизации и стандартизации бизнес-процессов. Успешный опыт управления распределённой структурой через региональных и территориальных руководителей. Готовность к командировкам. Подчинение собственнику бизнеса. Интерес к современным технологиям и использованию искусственного интеллекта в управлении. Личностные характеристики:Системное мышление, высокий темп работы и ориентация на измеримый результат.Основные обязанности: Управление операционной деятельностью компании, включая все региональные точки. Реализация стратегии собственника на операционном уровне. Участие в трансформации бизнес-модели компании. Бюджетирование и финансовый контроль. Управление показателями эффективности бизнеса. Обеспечение исполнения бюджета. Развитие и оптимизация бизнес-процессов. Контроль и анализ маркетинговой активности. Анализ прибыльности объектов и реализация мероприятий по повышению их эффективности. Оценка эффективности региональных руководителей и развитие управленческой команды. Совершенствование системы мотивации и исполнительской дисциплины. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания и развитию клиентского сервиса. Компания предлагает: Локация Москва или миллионник, в котором представлена компания. В случае релокации, компенсация расходов, связанных с переездом. Финансовая мотивация: фикс оклад от 500 000 руб. - 800 000 + KPI (обсуждается с успешным кандидатом). Дополнительные условия и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально.