Специалиста по воинскому учёту

Описание

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Специалиста по воинскому учёту для своего крупного клиента IT-компании.Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.Чем предстоит заниматься?– ведение воинского учёта (более 800 сотрудников);– внесение данных воинского учёта в 1С ЗУП;– уведомление военных комиссариатов о приёме и увольнении военнообязанных;– проведение сверки сведений о воинском учёте граждан с документами воинского учёта;– ведение карточек по форме № 10 в соответствии с нормами действующего законодательства;– контроль изменений (адрес, образование, должность сотрудников) и внесение данных в учётные документы и системы;– информирование военкоматов об изменениях;– консультирование сотрудников и руководителей по вопросам воинского учёта;– своевременная подготовка и направление годовой отчётности в военный комиссариат, орган местного самоуправления, вышестоящее министерство;– проведение ежегодной сверки с военными комиссариатами;– прохождение проверок в военном комиссариате;– бронирование.Чего мы ждем от специалиста?– опыт работы по воинскому учёту от 2 лет;– опыт прохождения проверок;– опыт ведения отчётности и сверок с военкоматом;– знание правил ведения воинского учёта и документооборота (личные карточки, формы, сроки передачи сведений);– умение проверять корректность документов и выявлять несоответствия и противоречия в данных;– навыки ведения карточек по форме № 10, внесения изменений и актуализации сведений;– внимательность к деталям, ответственность, аккуратность при работе с персональными данными;– организованность, умение работать с большим объёмом документов, соблюдение регламентов;– уверенное владение ПО: 1С ЗУП 8.3, Excel, HRlink;– знание законодательства по воинскому учёту;– коммуникабельность.Что мы предлагаем?Хорошая зарплата- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.Развитие в профессии- долгосрочные проекты от российских заказчиков;- прозрачная система Performance Review;- ментор на все время адаптации в компании.Комфорт и свобода- комфортные офисы в городах-центрах разработки;- поэтапная система адаптации новых сотрудников.Обучение- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;- участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.Социальный пакет- оформление по ТК РФ, место работы Санкт-Петербург;- медицинская страховка (+стоматология);- частичная компенсация спортивных абонементов;- 3 sick-days в год;- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;- оплачиваемые больничные.Корпоративная жизнь- корпоративы и тимбилдинги;- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.