Ведущий менеджер по работе с клиентами
Описание
«Нанософт разработка» – аккредитованная ИТ - компания. Разработчик программного обеспечения для проектирования. С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов. На данный момент более 1,5 млн пользователей выстраивают инженерную экосистему на базе нашей платформы. Мы активно расширяем Департамент продаж и ждём в нашу команду Ведущего менеджера по работе с клиентами. Чем предстоит заниматься: Активная работа с имеющимися клиентами атомной и газовой промышленности; Расширение текущих бюджетов заказчиков на приобретение ПО; Отражение всех этапов сделок / ведение отчетности в CRM Битрикс 24; Проведение презентаций и ведение переговоров; Анализ задач и потребностей заказчика; Подготовка коммерческих предложений; Работа с партнерскими сетями; Формирование и согласование условий заключения сделки; Участие в конференциях, выставках; Возможны командировки (3 раза в квартал). Что для нас важно: Опыт в проектных продажах (полный цикл совершения сделки); Понимание области применения инженерного САПР будет преимуществом; Навыки проведения презентаций и публичных выступлений; Способность анализировать задачу, мыслить логически и аргументировать предложенное решение; Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки; Партнерская работа с клиентами, налаживание долгосрочного сотрудничества. Что мы предлагаем: Работа в аккредитованной ИТ-компании с устойчивыми позициями на рынке; Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата; 4 дополнительных оплачиваемых дня в году - можно использовать для восстановления в случае болезни; График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30;Формат работы: офисный; Офис: Офисный парк "Комсити" (м. Румянцево, 5 мин)У нас есть всё для комфортной работы: кухня, зоны отдыха; Комфортный офис: кухня, зоны отдыха, атмосфера без бюрократии; ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (через 3 месяца работы); Корпоративные скидки от разных образовательных площадок, а также скидочные программы в крупных сетях фитнес-клубов; Корпоративная жизнь: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое; Возможность влиять: твои идеи услышат, решения внедряют, а вклад - замечают Этапы собеседования: 1. Первичное интервью с HR-менеджером2. Собеседование с руководителем отдела До встречи на интервью ;)