Ассистент аккаунт-менеджера / junior project-manager
Описание
Привет) Давай знакомиться, мы — K.Agency С 2019 года помогаем бизнесам развиваться через PR, маркетинг и SMM: выстраиваем внутренние и внешние коммуникации, создаём стратегии продвижения, работаем с репутацией, контентом и узнаваемостью брендов. За 7+ лет наша команда реализовала более 300 кейсов в России, ОАЭ, Сингапуре, Беларуси и Узбекистане. Раньше мы развивались под брендом Kult, а в сентябре 2026 года у нашей команды случился ренейминг, теперь мы — K.Agency. В основе нашего подхода остаются команда, клиенты, креатив, красота, коммуникации и комьюнити. Мы не работаем по шаблону: для каждого проекта ищем собственный путь, соединяя эстетику, стратегию и результат. Удаленку и совмещение не рассматриваем. С нас: Гибридный формат работы – 1 день в комфортном офисе, 4 дня удаленка с выездами на проекты (занятость до 30 часов в неделю) Опыт работы в коммуникационном агентстве с интереснейшими lifestyle проектами России и зарубежья Работа в дружном, молодом и профессиональном коллективе Возможность развиваться, получать новые навыки и реализовывать самые креативные идеи – мы всегда открыты новому Различные мероприятия для команды (МК по актерскому мастерству, танцы, йога, бокс, музыкальные квизы и многое другое) Что мы ждем от кандидата: Высокий уровень ответственности, внимательности и самоорганизации Минимальный опыт работы в направлении digital (smm, ассистент менеджера digital проектов, помощник менеджера проектов) Мобильность (важно, чтобы человек жил в Москве и имел возможность быстро приехать на локации своих проектов) Что нужно будет делать: Помощь аккаунт-менеджеру в управлении проектами на каждом этапе Помощь в реализации локального маркетинга Подготавливать и проводить презентации и отчеты клиенту и команде Контролировать бюджеты, составлять сметы Помощь в автоматизации рабочих процессов Ежедневная коммуникация с подрядчиками и командой проекта Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в K.Agency!" *Процесс отбора на вакансию предполагает выполнение тестового задания